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佛山法定产假多少天休息 2023年佛山产假是几天|当前视点

来源:律法网 时间:2023-06-29 12:56:28

法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023浙江法定产假多少天,有什么新变化?下面跟着XXX小编一起去看看详情吧。

佛山产假多少天

女职工顺产假:98天+奖励假80天=178天;女职工剖腹产假:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工陪产假15天。详见正文。


(资料图片仅供参考)

一、佛山产假天数:

女职工产假:

1、顺产:顺产98天+奖励假80天=178天;

2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

男职工产假:陪产假15天。

二、佛山产假法规:

(一)生育假期:

顺产的:98天;

难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):另加30天;

吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;

生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。

怀孕2个月以下流产的:15天;

怀孕2个月以上4个月以下流产的:30天;

怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的:45天;

怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的:75天。

注:参保人因生育而导致了死亡,享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。

(二)计划生育手术假期:

取出宫内节育器的:2天;

放置宫内节育器的:3天;

施行输卵管结扎的:30天;

施行输精管结扎的:10天;

施行输卵管或者输精管复通手术的:14天

注:同时施行上述两种节育手术的,合并计算假期。

(三)符合相关法律、法规生育子女的夫妻:

女方奖励假:80天;

男方陪产假:15天。

相关知识:

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

2023生育险报销条件是什么?

【1】连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入);

【2】在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用;

【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。

生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算,10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够,需要先自己支付所有的费用,等到生育保险达到报销条件,再去申请手动报销即可。

以上就是XXX小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)

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